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Destacados mensuales, noviembre de 2021 | A medida que el objetivo de la inmunidad de rebaño es cada vez más inalcanzable, la COVID-19 ya no es una enfermedad con un punto final claro, sino que tendremos que aprender a vivir con ella. Pero mientras la sociedad se adapta a esta nueva normalidad y la economía empieza a salir de la crisis, los líderes deben mirar más allá de salvaguardar las vidas y los medios de subsistencia, y enfrentar un desafío más profundo: mejorarlos. Este mes, nuestros artículos destacados analizan cómo los líderes empresariales, gubernamentales y sociales pueden lograr un crecimiento sustentable e inclusivo, así como la manera en que las partes interesadas deben evolucionar para gestionar la COVID-19 como una enfermedad endémica. Otros temas destacados en el número de este mes son los siguientes:- el desarrollo de una estrategia ganadora en una era de disrupción digital
- la evolución de las funciones de los líderes financieros
- los argumentos organizacionales para inculcar e invertir en programas de aprendices
| La selección de nuestros editores | | | | Crecimiento para todos, crecimiento para bien. Aquí ofrecemos una propuesta para los líderes empresariales, gubernamentales y sociales. | | | | | Con las perspectivas de la inmunidad de rebaño desvaneciéndose, la COVID-19 endémica nos ha alcanzado y se necesitan nuevos enfoques de "toda la sociedad". | | | LOS DESTACADOS DE ESTE MES | | | Una nueva investigación muestra que ahora es el momento de que los líderes financieros se apoyen en la evolución de sus roles y se reafirmen como socios estratégicos y facilitadores digitales del negocio. Vea los resultados de la encuesta | | | | | | | El proveedor automotriz alemán ZF Friedrichshafen está reinventando una división clave. El responsable de esta transformación explica cómo separar la dirección de personal de la empresa de sus líneas de productos mejora ambas. Haga el viaje de aprendizaje | | | | Integrar la inteligencia artificial (IA) en una compañía para aprovechar todo su valor empresarial requiere pasar de los desarrollos a medida a una fábrica de IA industrializada. Las MLOps (operaciones de aprendizaje automático) pueden ayudar, pero el director general debe facilitarlo. Vaya a lo grande | | | | El sector mundial de los pagos está preparado para volver rápidamente a un crecimiento saludable, pero los beneficios no fluirán de manera uniforme a todos los participantes. Vea lo que sigue | | | | Esperamos que disfrute de los artículos en español que seleccionamos este mes y lo invitamos a explorar también los siguientes artículos en inglés. | Sharpen your problem-solving skills with our latest interactive crossword, Ballot Boxes. Play | | | | Explore this month’s special series of interviews focused on sustainability. Get smart | | | | McKinsey senior colleagues share their formative early-career experiences to help you navigate yours. Watch | | | | | To learn how companies can use agile to transform their data infrastructure, read “Using agile to accelerate your data transformation.” Rewind | | | | Learn what matters when it comes to remote, hybrid, and the postpandemic future of work in this Themes post. Catch up | | | | | | — Curated by Eleni Kostopoulos, a manager of digital publishing in McKinsey’s New York office | McKinsey Insights - Get our latest thinking on your iPhone, iPad, or Android | | | | | This email contains information about McKinsey’s research, insights, services, or events. By opening our emails or clicking on links, you agree to our use of cookies and web tracking technology. For more information on how we use and protect your information, please review our privacy policy. | You received this email because you are a registered member of our Destacados newsletter. | | Copyright © 2021 | McKinsey & Company, 3 World Trade Center, 175 Greenwich Street, New York, NY 10007 | | | |
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